به عنوان یک مدیر بسیار مهم است که صلاحیت خود را به درستی بسنجد. اعتماد بیش از حد می تواند منجر به شکست های قابل توجهی در کسب و کار شود. تخصص خود ادراک شده می تواند باعث شود افراد بیش از حد دانش خود را ادعا کنند، و اغلب اعتماد به نفس را با شایستگی واقعی اشتباه می گیرند. با این حال، تخصص واقعی با درک دقیق محدودیت‌های فرد مشخص می‌شود. این مقاله به رهبران توصیه می‌کند هنگام ارزیابی توانایی‌های خود و دیگران به سوابق و داده‌های اثبات‌شده تکیه کنند و بر فلسفه وارن بافت تأکید می‌کند: موفقیت به دانستن مرزهای دایره شایستگی شما بستگی دارد.