هوش مصنوعی مولد با برتری در وظایف مبتنی بر داده‌ها مانند طراحی محصول و بهینه‌سازی بازار، این پتانسیل را نشان داده است که به طور قابل توجهی از مدیران عامل انسانی در تصمیم‌گیری استراتژیک بهتر عمل می‌کند. در آزمایشی که صنعت خودروسازی را شبیه‌سازی کرد، مدل‌های هوش مصنوعی از نظر سهم بازار و سودآوری از شرکت‌کنندگان انسانی پیشی گرفتند، اما در مدیریت اختلالات غیرقابل پیش‌بینی دچار تزلزل شدند که منجر به اخراج سریع‌تر توسط هیئت‌های مجازی شد. در حالی که توانایی هوش مصنوعی برای تجزیه و تحلیل مجموعه داده های پیچیده و تکرار سریع می تواند استراتژی شرکت را متحول کند، شهود و آینده نگری لازم برای هدایت رویدادهای قو سیاه را ندارد. به جای جایگزینی کامل مدیران عامل انسانی، هوش مصنوعی با افزایش تحلیل داده‌ها و کارایی عملیاتی، رهبری را تقویت می‌کند و به انسان‌ها اجازه می‌دهد تا روی چشم‌انداز بلندمدت، اخلاقیات و سازگاری در بازارهای پویا تمرکز کنند. آینده رهبری احتمالاً یک مدل ترکیبی خواهد بود که در آن هوش مصنوعی تصمیم گیری انسانی را تکمیل می کند.