هنگام ارزیابی یک پیشنهاد شغلی از طرف یک رقیب، تعدادی فاکتور وجود دارد که باید در نظر بگیرید. نگرانی در مورد اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه می تواند منجر به مشکلاتی برای شما، کارفرمای فعلی شما و شرکت جدید شود. تغییر در نظر گرفته نشده ممکن است به شهرت یا روابط حرفه ای شما آسیب برساند و حتی ممکن است باعث اقدامات قانونی شرکت سابق شما شود. اما این بدان معنا نیست که شما باید یک فرصت هیجان انگیز را رد کنید. با ارزیابی وضعیت خود، از جمله هرگونه قرارداد غیررقابتی که امضا کرده اید، هرگونه اطلاعات محرمانه یا اسرار تجاری که به آنها دسترسی دارید، و تأثیر آن بر شهرت حرفه ای خود شروع کنید. اگر تصمیم به پذیرش پیشنهاد دارید، تصمیم بگیرید که چگونه میخواهید به کارفرمای خود بگویید و از قبل برای سؤالاتی در مورد نحوه مدیریت هرگونه تعهدات قانونی یا اخلاقی آماده شوید. در هر صورت، باید برای احتمال خروج فوری آماده باشید. در نهایت، هنگامی که نقش جدید خود را شروع کردید، در رأس سه حوزه خطر مداوم قرار بگیرید: محرمانه بودن، حرفه ای بودن و پیروی از تعهدات قانونی.