اگر قبلاً با کسی مصاحبه نکرده‌اید و اکنون این وظیفه را به عهده دارید، نگران نباشید. مانند هر مهارت دیگری، می توانید با تمرین به “مصاحبه کاری” تسلط پیدا کنید. در اینجا توصیه‌هایی وجود دارد که می‌توانند یادگیری شما را سریع‌تر دنبال کنند: (1) قبل از انجام مصاحبه، مهارت‌هایی را که نامزد باید در مقابل مهارت‌هایی که می‌توان در محل کار آموزش داد، شناسایی کنید. (2) مطمئن شوید که سؤالات شما کاندیداها را وادار می کند تا نمونه های خاصی را به اشتراک بگذارند. (3) از قبل با همسالان خود تمرین کنید و از آنها بخواهید که پاسخ های دشواری به شما بدهند تا بتوانید موقعیت های غیرمنتظره را طی کنید. (4) با پرسیدن از نامزد در مورد روز خود، لحن مثبتی در شروع مصاحبه ایجاد کنید. (5) یادداشت بردارید – به حافظه خود تکیه نکنید، به خصوص اگر با چند نفر مصاحبه می کنید. و (6) نامزد و تجربه خود را در انجام مصاحبه ارزیابی کنید.