هنگامی که نارضایتی در تیم شما ایجاد می شود


آیا عصبانیت در تیم شما می جوشد؟ گاهی اوقات کینه به نظر می رسد مانند شلاق زدن. گاهی اوقات به صورت سکوت یا کناره گیری ظاهر می شود. در این مقاله، نویسنده توصیه‌هایی را از دو کارشناس در مورد اینکه اگر نگران ایجاد نارضایتی در تیم خود هستید، چه کاری انجام دهید به اشتراک می‌گذارد: 1) تصور نکنید که این مشکل به خودی خود حل می‌شود. 2) به تیم خود نزدیک بمانید. 3) اگر چیزی دیدید، چیزی بگویید. 4) بازخورد سخت را بپذیرید. 5) از تیم خود دفاع کنید. 6) همه چیز را تکان دهید. ۷) روی اهداف مشترک تمرکز کنید.

حفاری‌های ظریف، کناره‌های گیج‌آمیز و نیرنگ‌زنی‌های کوچک – در ابتدا، ممکن است رفتار تیم خود را به‌عنوان شوخی یا کنایه‌ی بی‌ضرر تلقی کرده باشید. اما با افزایش تنش‌ها، واضح است که یک مسئله عمیق‌تر در بازی وجود دارد: کینه در حال جوشیدن است. چگونه باید با تیم خود به آن رسیدگی کنید؟ چگونه می توانید با احساسات منفی مقابله کنید؟ و چه راه هایی برای ایجاد پویایی حمایت کننده و سالم تر وجود دارد؟


دیدگاهتان را بنویسید