شما پیشنهاد کار را دریافت کردید! حالا باید تصمیم بگیرید که آن را بگیرید یا نه. غیرممکن است که دقیقاً پیش‌بینی کنید که یک شغل چگونه پیش می‌رود، اما پرسیدن سؤالات درست از خود و دیگران می‌تواند تصویر واضح‌تری از آنچه انتظار دارید به شما بدهد. در این مقاله، نویسنده توصیه‌هایی را از دو متخصص به اشتراک می‌گذارد و هفت سؤال برای کمک به شما در تصمیم‌گیری آگاهانه و جلوگیری از پشیمانی آینده ارائه می‌کند: 1) از چه چیزی غافل هستم؟ 2) فرهنگ شرکت چیست؟ واقعا دوست دارم؟ 3) رئیس آینده من چیست؟ واقعا مانند — و آیا ما هم به صورت شخصی و هم حرفه ای کلیک می کنیم؟ 4) پتانسیل من برای رشد در سازمان چیست؟ 5) قرار است چه روابطی ایجاد کنم؟ 6) فراتر از حقوق، چه چیز دیگری می توانم مذاکره کنم که در این نقش به نفع من باشد؟ 7) استراتژی خروج من چیست؟
شما منتظرش بوده اید، به آن امیدوار بوده اید، در مورد آن رویا می بینید، و در نهایت، اینجاست: کار از آن شماست. تبریک!