چرا تشکیل تیم های متنوع در زمان های نامشخص سخت تر است؟
وقایع اخیر در مقیاس بزرگ مانند همهگیری کووید-19، جنگهای جاری، قیامهای اجتماعی و افزایش تورم، احساس عاملیت شخصی ما را در محل کار عمیقاً متزلزل کرده است. در چنین مواقعی، کارکنان چگونه به این احساس از دست دادن کنترل واکنش نشان می دهند؟