تحقیق: پرداخت به ازای عملکرد نباید باعث استرس کارگران شود


نظرسنجی از نزدیک به 900 کارگر نشان می دهد که تصورات سرپرستان تأثیر قابل توجهی بر موفقیت این برنامه ها دارد.

دیدگاهتان را بنویسید