روش کار ما تغییر کرده است – و رهبری نیز تغییر کرده است. رهبران تحت فشارهای جدیدی برای عملکرد در سطوح بالاتر و سازگاری سریع با تقاضاهای در حال تغییر هستند. در این مقاله، نویسنده توصیه‌هایی را از سه کارشناس رهبری به اشتراک می‌گذارد و شش مهارتی را که رهبران برای موفقیت نیاز دارند، بیان می‌کند: 1) دیافراگم احساسی. 2) ارتباط تطبیقی؛ 3) تفکر انعطاف پذیر. 4) چشم انداز جستجو، گرفتن، و هماهنگی. 5) مهارت های اختلال استراتژیک؛ و 6) خودآگاهی انعطاف پذیر. توسعه این شش مهارت کلیدی رهبری فقط به رشد شخصی شما مربوط نمی شود، بلکه در مورد شکل دادن به آینده کاری و الهام بخشیدن به اطرافیانتان است.