چرا تشکیل تیم های متنوع در زمان های نامشخص سخت تر است؟


وقایع اخیر در مقیاس بزرگ مانند همه‌گیری کووید-19، جنگ‌های جاری، قیام‌های اجتماعی و افزایش تورم، احساس عاملیت شخصی ما را در محل کار عمیقاً متزلزل کرده است. در چنین مواقعی، کارکنان چگونه به این احساس از دست دادن کنترل واکنش نشان می دهند؟



دیدگاهتان را بنویسید