کاری که قبل از شروع یک نقش رهبری انجام می دهید برای موفقیت شما در 90 روز اول و بعد از آن بسیار مهم است. وسوسه انگیز است که به چیزهایی که می دانید و قبلاً به شما خدمت کرده اید تکیه کنید، اما شما خطر می کنید که به نتیجه گیری اشتباه برسید و … ادامه
یافته های گزارش سالانه Lean In و McKinsey's Women in the Workplace.
برای بیش از سه دهه، قانون آمریکایی‌های دارای معلولیت (ADA) نقش مهمی در پیشبرد ارتباطات در دسترس و عادلانه برای افراد ناشنوا و کم‌شنوا داشته است. ADA استفاده مورد نیاز از مترجمان زبان اشاره را گسترش داده، زیرنویس‌های بسته را در تلویزیون اجباری کرده است و دسترسی به سیستم‌های مخابراتی را اجباری کرده است. در … ادامه
تصور کنید که یک تاکتیک مذاکره را بدانید که می تواند درآمد شما را تا 20 درصد افزایش دهد، آماده سازی آن کمتر از سه دقیقه و اجرای آن تنها چند ثانیه طول می کشد. این رویکرد قدرتمند یک اسرار تجاری فنیقی که به خوبی محافظت می‌شود یا یک استراتژی پیچیده نیست که توسط تاکتیک‌ها … ادامه
ادغام بازی در فرهنگ شرکتی برای پرورش خلاقیت و نوآوری بسیار مهم است. هم تحقیقات و هم آزمایش‌ها در سازمان‌ها نشان می‌دهد که محیط‌های بازی، جریان آزاد ایده‌ها و جوهای کاری مثبت را تشویق می‌کنند، که منجر به راه‌حل‌های اصلی و نیروی کار متعهدتر می‌شود. بازی پتانسیل خلاقیت را باز می کند و مغز را … ادامه
یادگیری HBR دوره تنوع، شمول، و تعلق با Harvard ManageMentor به کار خود سرعت بخشید. آموزش رهبری آنلاین HBR Learning به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را با دوره‌هایی مانند تنوع، گنجاندن، و تعلق افزایش دهید. برای به اشتراک گذاشتن در لینکدین و رزومه خود نشان کسب کنید. به بیش از 40 دوره مورد … ادامه
هیچ کس دقیقاً نمی داند آینده کار چگونه خواهد بود، اما بسیاری از مردم نظرات خود را دارند. تحقیقات مربوط به مقالات روزنامه‌های بلژیکی و کارشناسان نشان می‌دهد که مفسران عمومی در مورد این موضوع در سه دسته قرار می‌گیرند: خوش‌بین‌ها (عمدتاً کارآفرینان فناوری)، بدبینان (عمدتاً اقتصاددانان) و بدبینان (نویسندگان و روزنامه‌نگاران). بنابراین، حق با … ادامه
اخیراً، برخی از سازمان‌ها شروع به تشخیص جنبه منفی گسترش سطح C کرده‌اند و تصمیم گرفته‌اند نقش‌های فناوری و داده‌های ارشد را ادغام کنند. این افراد – که به آنها رهبران “SuperTech” گفته می شود – به احتمال زیاد به عنوان افسران ارشد اطلاعات شناخته می شوند، اما آنها همچنین مسئولیت گسترده ای برای عملکردهای … ادامه
برنامه‌های وفاداری موفق رفتارهای مطلوب مشتری را تحریک می‌کنند، مردم را درگیر می‌کنند و بازده بالایی ایجاد می‌کنند. برنامه هایی که عملکرد ضعیفی دارند از مسائلی مانند اقتصاد ضعیف، عدم بینش مشتری و تعامل کم رنج می برند. شش تکنیک می‌تواند به ابزار مجدد برنامه‌ای که عملکرد ضعیفی دارد کمک کند: 1) نمایه دقیقی از … ادامه
دو تصمیم اخیر دادگاه عالی تغییرات گسترده ای را در نحوه عملکرد مقررات در ایالات متحده ایجاد کرد و قدرت را از آژانس ها به دادگاه ها منتقل کرد. اکنون سرمایه‌گذاری در پس زمینه «وتو قضایی» انجام می‌شود، جایی که طیف گسترده‌ای از اصحاب دعوی بالقوه و قضات دلسوز تصمیم می‌گیرند که کدام مقررات واقعاً … ادامه