Habib

دستورات اخیر بازگشت به دفتر تا حدی مبتنی بر این باور است که کارمندان می توانند روابط غنی تری را شخصاً نسبت به کار از راه دور ایجاد کنند. با این حال، تحقیقات جدید نشان می‌دهد که کار از راه دور می‌تواند با ارائه نگاه‌های اجمالی معتبر به زندگی غیر کاری یکدیگر از طریق تماس‌های … ادامه

یادگیری HBR دوره آموزشی جذب و پرورش استعدادهای درخشان با Harvard ManageMentor به کار خود سرعت بخشید. آموزش رهبری آنلاین HBR Learning به شما کمک می کند تا مهارت های خود را با دوره هایی مانند جذب و پرورش استعداد تقویت کنید. برای به اشتراک گذاشتن در لینکدین و رزومه خود نشان کسب کنید. به … ادامه

رهبران تقریباً 40 درصد از زمان خود را صرف تصمیم گیری می کنند، اما به ندرت در فرآیند استخدام در مورد آن صحبت می شود.

در دنیایی که به طور فزاینده ای مبتنی بر داده است، بسیاری از شرکت ها، از جمله Adobe، Morgan Stanley، و Goldman Sachs، حرکت شگفت انگیزی را انجام داده اند تا از بررسی عملکرد مبتنی بر اعداد صرف نظر کنند. برخی ارزیابی‌های عملکرد مبتنی بر روایت و پایان بازتر را انتخاب کرده‌اند، در حالی که … ادامه

یادگیری HBR دوره ارزیابی عملکرد با Harvard ManageMentor به کار خود سرعت بخشید. آموزش رهبری آنلاین HBR Learning به شما کمک می کند تا مهارت های خود را با دوره هایی مانند ارزیابی عملکرد تقویت کنید. برای به اشتراک گذاشتن در لینکدین و رزومه خود نشان کسب کنید. به بیش از 40 دوره مورد اعتماد … ادامه

شکست مولد با گنجاندن شکست در وظایف یادگیری، برای مثال با استفاده از محدودیت‌ها، مقایسه رویکردها یا ایجاد عدم اطمینان، یادگیری و رشد کارکنان را هدایت می‌کند. گام مهم بعدی این است که شکست ها را از طریق یک فرآیند بازخورد و مونتاژ در یادگیری ارزشمند جمع آوری کنید. این نه تنها شامل تجزیه و … ادامه

هوشیاری بیش از حد یک حالت افزایش یافته از آگاهی است – روشی که مغز شما برای محافظت از شما با بررسی محیط برای علائم خطر. این رفتار می تواند ناشی از شرایط جسمی، روحی یا روانی و همچنین موقعیت های اجتماعی و خانوادگی مانند آسیب های دوران کودکی، تبعیض نژادی و جنگ باشد. در … ادامه

هنگامی که برای تعطیلات برنامه ریزی می کنید، ضروری است که کار را به طور موثر واگذار کنید. با اطلاع دادن به همکاران و مشتریان از غیبت خود از قبل، به طور ایده آل، چهار تا شش هفته قبل شروع کنید. این تمرین خوبی است که حداقل یک ماه قبل یک همکار پیدا کنید تا … ادامه

در حال حاضر چیزهای زیادی برای نگرانی وجود دارد، از جمله درگیری های خشونت آمیز جهانی، نابرابری و نگرانی های مالی، ظهور هوش مصنوعی و انتخابات ریاست جمهوری ایالات متحده. اما بسیاری از ما باید در میان اضطراب خود به کار و مدیریت دیگران ادامه دهیم. بنابراین، چگونه می‌توانیم بهتر با چیزی که ما را … ادامه

جوامع آنلاین اغلب خود را به عنوان گرد هم آوردن مردم تبلیغ می کنند، اما بسیاری از آنها با رفتارهای سمی مشخص می شوند، از آزار و اذیت آشکار، سخنان مشوق نفرت، ترولینگ، و دکس کردن تا نظرات معمولی (اما اغلب هنوز کاملاً مضر) که تحقیر و حذف می شوند. آنها شامل پلتفرم های شناخته … ادامه