Habib

تاد پروزان، HBR به HBR Video Quick Take خوش آمدید. من تاد پروزان، ویراستار ارشد تحقیقات و پروژه های ویژه در هاروارد بیزینس ریویو هستم. Annie Dean معاون Atlassian در Team Anywhere است که به تحقیق و طراحی شیوه‌های نوآورانه برای سازمان‌هایی می‌پردازد که کارکنان آن تصمیم می‌گیرند کجا کار کنند. آنی، از اینکه با … ادامه

توسط سانجیت بیسواس بیش از 2 میلیارد کارگر خط مقدم – رانندگان حمل و نقل، مکانیک ها، کارگران ساختمانی، تکنسین های خدمات – سیاره ما را فعال نگه می دارند. مشاغل آن‌ها کار فشرده و از نظر فیزیکی خطرناک است و اغلب به شیفت‌های 10 تا 12 ساعته در انواع محیط‌ها نیاز دارند. کارگران خط … ادامه

تحقیقات طولانی مدت نشان داده است که استفاده از نام مستعار دوستانه می تواند راهی عالی برای استحکام روابط شخصی بین همسالان یا شرکای عاشقانه باشد. اما استفاده از نام مستعار در محیط های حرفه ای که در آن اختلاف قدرت رایج است، چه تاثیری دارد؟ از طریق یک سری مطالعات با بیش از 1100 … ادامه

همانطور که هوش مصنوعی مولد آماده است تا دنیای تجارت را تغییر دهد، سطحی از عدم اطمینان را معرفی می کند که مدیران به آن عادت ندارند – یکی مملو از ناشناخته های بسیاری است. مدیران با چالش دوگانه پیش‌بینی نتایج ذاتاً غیرقابل پیش‌بینی در حالی که با زمان در یک محیط سریع مسابقه می‌دهند، … ادامه

وقتی هر هشدار خبری باعث می‌شود شکمتان پایین بیاید، چگونه متمرکز بمانید؟ چه زمانی باید سرفصل ها را بررسی کنید و چه زمانی باید کنار بروید؟ چگونه از اعضای تیم خود که توجه آنها به طور قابل درک بر رویدادهای جهانی متمرکز است حمایت می کنید؟ آیا نیاز دارید که افراد را به سر کار … ادامه

تاد پروزان، HBR: به HBR Video Take Quick خوش آمدید. من تاد پروزان، سردبیر ارشد تحقیقات و پروژه های ویژه در بررسی کسب و کار هاروارد. ما در اینجا با Apolak Borthakur، معاون مهندسی Duo در سیسکو، برای دیدگاه‌های او در مورد چالش‌های سازمان‌ها در ایجاد تعادل بین امنیت سایبری و تجربه کاربر و جایی … ادامه

طوفان های هلن و میلتون از بسیاری جهات آسیب زا بوده اند – از دست دادن جان ها، خانه ها، تاریخ و در برخی موارد امید. برای کسانی که صاحب کسب‌وکارهای کوچک هستند یا برای آن کار می‌کنند، ضرر دیگری نیز وجود دارد – ضرر معیشت آنها. این برای همه مهم است، نه فقط برای … ادامه

پنج استراتژی برای زمانی که چرخه اخبار همه چیز مصرف کننده است.

چهار اقدام پژوهشی که رهبران می توانند برای انسانی کردن کار انجام دهند.

دپارتمان‌های مالیاتی شرکت‌ها با یک جریان دائمی از چالش‌ها مواجه هستند: عدم قطعیت نظارتی، افزایش تقاضای داده‌ها، تغییرات جدید سیاست مالیاتی، تحول دیجیتالی مداوم. صرف نظر از مشخصات، هر اداره مالیاتی باید به طور مستمر برای آینده برنامه ریزی کند. برای رعایت مقررات جدید، مانند الزامات مالیاتی جهانی ستون دوم OECD، چه باید بکنید؟ چگونه … ادامه