Habib 
پیشرفت‌ها در فناوری، ساخت دیپ‌فیک – صدا، ویدئو و تصاویر جعلی – را آسان‌تر از همیشه کرده است. در نتیجه، سال 2024 شاهد افزایش 60 درصدی حملات فیشینگ بوده است. این حملات ادراکات و توانایی ما را برای تشخیص داستان از واقعیت ربوده است. آنها کار می کنند زیرا مغز ما را به گونه ای … ادامه
فراخوان اخیر آمازون از کارمندان برای بازگشت به دفتر (RTO) پنج روز در هفته، آخرین نمونه از عقب نشینی شرکت های برجسته از سیاست های کار از راه دور است. طرفداران RTO اغلب به اهمیت ارتباطات حضوری اشاره می‌کنند و حتی اریک اشمیت، مدیر عامل سابق گوگل، حتی ادعا می‌کند، “گوگل تصمیم گرفت که تعادل … ادامه
در چشم‌انداز سیاسی قطبی‌شده ما، کارکنان به طور فزاینده‌ای درمی‌یابند که دارای باورهای اخلاقی هستند که با قوانین و مقرراتی که در محل کار مشمول آن هستند در تضاد است. تحقیقات جدید نشان می‌دهد که وقتی کارگران این تضاد بین باورهای اخلاقی و مقررات قانونی خود را احساس می‌کنند، کمتر احتمال دارد که مشکلات را … ادامه
ژئوپلیتیک یک تجارت نامشخص است. نظم جهانی که زمانی بیشتر رهبران تجاری به آن عادت داشتند، اکنون با بزرگترین چالش خود از زمان جنگ سرد، اگر نگوییم جنگ جهانی دوم، مواجه است. جنگ در اروپا و خاورمیانه و افزایش تنش ها در اقیانوس هند و اقیانوس آرام جهان را آشفته تر و کمتر قابل پیش … ادامه
ترک بی سر و صدا بازگشت به دفتر. استعفای بزرگ اصطلاحات مربوط به کار بیش از هر زمان دیگری راه خود را به بحث های جریان اصلی باز کرده است. این ممکن است به این دلیل باشد که مرزهای بین کار و زندگی اخیراً از بین رفته است. با توجه به اینکه بسیاری از افراد … ادامه
شرکت‌های بزرگ‌تر، داده‌ها و ظرفیت محاسباتی برای تامین انرژی این فناوری را دارند. در اینجا آمده است که چگونه استارتاپ ها همچنان می توانند رقابت کنند.
جیسون، مدیر فنی و مشتری من، توسط یک شرکت برای رهبری یک ابتکار بزرگ استخدام شده بود. پس از گذشت یک سال از نقش او، یک چیز در چند ملاقات اخیرش با مدیرعامل مشخص بود: او به مناسب بودن جیسون در این پست شک داشت. این ترس‌ها زمانی تحقق یافت که مدیرعامل به صراحت به … ادامه
آیا تا به حال با یک همکار مواجه شده اید که در کار خود شگفت انگیز باشد، اما طوری رفتار کند که قوانین در مورد آنها صدق نمی کند؟ این اتفاق برای مشتری من، جکسون، یک مدیر خلاق، که در سال گذشته با ریچ، یک طراح محصول با استعداد، کار کرده بود، رخ داد. جکسون … ادامه
پنج ابزار علمی برای کمک به مدیران برای رسیدگی به رایج ترین چالش های DEI.
رهبران احساس می کنند گیر کرده اند. آنها می‌دانند که شبکه‌های مشارکتی برای انجام کار حیاتی هستند، به‌ویژه در شرکت‌های دانش‌محور که در آنها تخصص به طور گسترده بین کارکنان توزیع می‌شود. اما کار از راه دور و ترکیبی کار را برای کارمندان به طور قابل توجهی دشوارتر کرده است تا ارتباطات معنادار با همکاران … ادامه