Habib 
یادگیری HBR دوره برنامه ریزی و اجرای استراتژی با Harvard ManageMentor به کار خود سرعت بخشید. آموزش رهبری آنلاین HBR Learning به شما کمک می کند تا مهارت های خود را با دوره هایی مانند برنامه ریزی استراتژی و اجرا تقویت کنید. برای به اشتراک گذاشتن در لینکدین و رزومه خود نشان کسب کنید. به … ادامه
من در حال خواندن مقاله ای از یک نهاد معتبر صنعتی بودم که با پرچم گذاری شروع شد KPIهای جعلی سر کنید. من آن نام مستعار را دوست دارم، سر جعلی. دوست دارد. احساسات / نظرات. سهام. یدا، یدا، یدا. این عالی است. همه ما می توانیم استفاده کنیم معیارهای جعلی سر برای فراخوانی معیارهای … ادامه
اگر جهان در مورد یک چیز توافق دارد، این است که شما فقط باید داده ها را ارائه دهید … شما باید بینش را ارائه دهید! در 807150 (!) کلمه ای که تاکنون در این وبلاگ نوشته ام، حداقل 400000 کلمه برای کمک به شما در یافتن این وبلاگ اختصاص داده شده است. بینش. در … ادامه
مقدار فوق العاده ای از زمان، تلاش، $$$ صرف ساخت داشبورد/کارت امتیاز برای CMO ها می شود… با این حال، نتیجه نهایی، تقریباً همیشه، بی فایده است. پوک داده ها. معلوم است که جوشاندن اقیانوس سخت است. برای ساختن اثربخش تصویر بزرگ کارت امتیازی برای CMO، که نیست داده پوکیسه چالش اساسی وجود دارد که … ادامه
ساختن یک تصویر از یک صفحه وب بسیار سریعتر از ساختن یک صفحه وب کارآمد است. استفاده از تصاویر به‌عنوان نمونه اولیه امکان تکرار و آزمایش سریع را با کلیک کردن شرکت‌کنندگان بر روی مکان‌ها به گونه‌ای که گویی یک صفحه وب یا برنامه واقعی کار می‌کند، می‌دهد. اما آیا تصویری که در تست کلیک … ادامه
آیا محصول مفید است؟ آیا استفاده از آن آسان است؟ متغیرهای متعددی بر خرید، استفاده و پذیرش فناوری جدید تأثیر می‌گذارند. اما دو عامل ثابت این هستند که آیا آن کاری را که ما می‌خواهیم انجام می‌دهد (مفید بودن) و آیا استفاده از آن آسان است (قابلیت استفاده). این موارد در مورد محصولات مصرفی و … ادامه
اگر مردم از آن استفاده نکنند، به سختی می توان یک محصول یا برنامه را موفق خواند. اما چگونه می توان فهمید که آیا مردم از یک محصول استفاده می کنند و به استفاده از آن ادامه می دهند؟ نیاز شدیدی به درک پذیرش و استفاده از فناوری وجود دارد. اولین قدم در پیش‌بینی و … ادامه
هر ساله تیم Walking Classroom در ده‌ها کنفرانس و رویداد مجازی در سراسر کشور شرکت می‌کند و با مربیان، مدیران، هماهنگ‌کنندگان سلامتی و کارکنان خارج از مدرسه ارتباط برقرار می‌کند. از پرداختن به چالش‌های سلامت روان تا پرسش‌های مربوط به ادغام فناوری، مربیان در حال بررسی مسائل مبرمی هستند که نیاز به پاسخ‌های عملی دارد. … ادامه
